為進一步提高基層黨支部標準化、規(guī)范化、精細化工作質(zhì)量，全面提升黨務干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，5月29日，市政分公司舉辦2024年第一期黨務政工培訓班。集團公司第四派駐紀檢監(jiān)察組、分公司辦公室、黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）及各項目書記、黨務政工人員約40人參加。
分公司黨委副書記黃銳做動員講話，他結(jié)合自身工作經(jīng)歷強調(diào)，黨務政工人員必須強化自身“站起來能說,坐下來能寫,走出去能干,靜下心能想”的能力,養(yǎng)成多讀多看多練多寫的習慣，充分利用培訓機會提升自我，將崗位業(yè)務做到融會貫通。同時他還指出，面對當前的發(fā)展形勢，希望各項目書記、黨務政工人員能夠帶頭樹立降本增效的思想，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展要求開展工作，珍惜現(xiàn)有崗位機會，堅定信心，高質(zhì)量完成各項工作。
本次培訓對項目領導班子會議管理、補充醫(yī)療管理辦法、人力資源風險管控、項目不可預見生產(chǎn)費用使用管理規(guī)定等制度、規(guī)定進行了解讀和風險提示，并就如何規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”、如何做好日常廉政談話展開詳細講解。培訓還召開了第二季度廉政警示教育會，全體參訓人員共同觀看了廉政教育系列參考片。
在《5G時代的新聞宣傳與媒體策略》專題授課中，自治區(qū)黨校文史教研部副教授侯琳著重從當前輿論場的新變化、輿情回應技巧、新聞發(fā)布的“時度勢”等方面進行講解，對近期熱點輿論事件處置及相關新聞發(fā)布會的內(nèi)容形式等展開了深入分析，并利用問答互動、情景再現(xiàn)等形式，不斷強化參訓人員對輿情處置方式方法的運用，通過生動詳實的案例讓參訓人員對如何處置輿情、如何有效回應輿情有了更深入的理解和認識，輿情處置經(jīng)驗得到一定的提升。
隨后，分公司還舉行了“項目黨支部如何做好談心談話工作”座談交流會，各項目書記及黨務政工人員分別就談話目的、談話地點、談話對象、談話方式等內(nèi)容暢所欲言，各抒己見，為參訓人員提供了多種談心談話思路與措施，努力讓項目談心談話變得更有溫度、更有力度、更有實效，幫助強化員工的思想統(tǒng)一，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本次培訓內(nèi)容豐富、干貨滿滿、貼合實際，通過聚焦黨務工作重點難點疑點，為參訓人員進一步提升履職能力和解決實際問題能力提供了新思路、新方法，為分公司黨務政工工作更進一步蓄勢賦能、提質(zhì)增效，切實將黨務成效轉(zhuǎn)化為工作效能注入了新的活力與動力。（市政分公司 梁達昌 文/周永昌 圖）
圖一：黃銳做動員講話
圖二：黨務政工業(yè)務授課
圖三：觀看廉政視頻
圖四：《輿情事件應對與處理》專題授課
圖五：“項目黨支部如何做好談心談話工作”座談交流會
圖六：交流發(fā)言
圖七：培訓現(xiàn)場
