5月7日，檢測(cè)公司召開黨建工作部署會(huì)暨企業(yè)文化宣貫會(huì)，進(jìn)一步明晰了公司黨建工作思路，深化員工對(duì)企業(yè)文化的理解，不斷弘揚(yáng)品質(zhì)路橋精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)黨建工作、企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。檢測(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、直屬機(jī)構(gòu)全體員工、駐南寧試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目員工參加活動(dòng)。
會(huì)上，公司黨支部副書記覃獻(xiàn)康對(duì)公司黨建工作思路進(jìn)行詳細(xì)的講解：一是確立黨旗“領(lǐng)航”理念，推動(dòng)“黨旗領(lǐng)航品質(zhì)衛(wèi)士”黨建品牌建設(shè)，把黨的建設(shè)融入公司業(yè)務(wù)布局中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和中心工作相互促進(jìn)。二是以“導(dǎo)師帶徒”“崗位練兵·技能比武”“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”“人才建設(shè)”“作風(fēng)建設(shè)”等活動(dòng)為載體，深入開展“強(qiáng)基賦能 先鋒檢測(cè)”素質(zhì)提升活動(dòng)，不斷提升員工職業(yè)技能和職業(yè)道德，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。三是開展“清廉檢測(cè)”黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面完成責(zé)任清單工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣教，不斷打造“清廉檢測(cè)”良好形象。四是積極開展“情暖路橋 愛潤(rùn)檢測(cè)”主題活動(dòng)，通過(guò)開展“大病救助”“夏送清涼”和重要節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福、工作紀(jì)念及各類文體活動(dòng)等系列暖心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸宿感和幸福感，增強(qiáng)公司的凝聚力。五是爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”，發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”作用，拓展團(tuán)組織服務(wù)大局的平臺(tái)，培育政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jī)好的“五好”青年衛(wèi)士團(tuán)隊(duì)。
覃獻(xiàn)康副書記還對(duì)路橋企業(yè)文化進(jìn)行了宣貫，結(jié)合實(shí)際案例深入解讀了企業(yè)文化中的企業(yè)的使命、愿景、精神和核心價(jià)值觀等內(nèi)容，讓全體員工對(duì)路企業(yè)文化有了更深層次的理解和認(rèn)識(shí)，樹立員工共同的價(jià)值觀，使大家思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、執(zhí)行同力，為公司可持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)力。覃獻(xiàn)康副書記還傳達(dá)了北投集團(tuán)關(guān)于堅(jiān)持“過(guò)緊日子”四十條措施文件精神。
公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉家興在總結(jié)講話中指出了此次會(huì)議的重要性和及時(shí)性。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存和發(fā)展的原動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。為此，他提出了三點(diǎn)工作要求：一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義，傳承企業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)精神，將“忠誠(chéng)敬業(yè)、克難攻堅(jiān)、超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大，傾力打造客戶信賴、社會(huì)認(rèn)可、專業(yè)權(quán)威的科技型檢測(cè)企業(yè)。二是認(rèn)清形勢(shì)，持續(xù)激發(fā)企業(yè)文化內(nèi)生動(dòng)力，摒棄“等、靠、要”傾向，始終樹立“一盤棋”思想，確保年度工作任務(wù)順利完成，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。三是強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，匯聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力，把建強(qiáng)企業(yè)文化作為推動(dòng)公司可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要支點(diǎn)，融入員工精神血脈，真正激發(fā)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的意志和創(chuàng)新發(fā)展的決心，把企業(yè)愿景、員工行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為員工的共想共識(shí)、行動(dòng)統(tǒng)一上，全面提升公司“軟實(shí)力”。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是造就企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力之源。下一步，檢測(cè)公司將深入項(xiàng)目一線持續(xù)開展公司制度、企業(yè)文化和形勢(shì)教育等內(nèi)容宣貫活動(dòng)，弘揚(yáng)品質(zhì)路橋精神，增強(qiáng)員工文化自信和發(fā)展自信，凝聚發(fā)展合力，為加快建設(shè)“品質(zhì)衛(wèi)士 先鋒檢測(cè)”，助力公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和文化支撐。（檢測(cè)公司 黨群工作部 文/圖）
圖一：會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
圖二：劉家興總結(jié)講話
圖三：覃獻(xiàn)康講解黨建工作思路
